退休

女性的崛起

崛起的女性征服:独特的退休挑战. 财务上的成功是许多人的目标, 但女性面临着独特的障碍,使这一目标更难实现. 了解当今的金融形势可以帮助女性应对挑战, 知道自己的价值, 掌控他们的未来.尽管历史上妇女在上个世纪取得了一些重大进展, 要实现财务平等还有很长的路要走. 女性80.在类似的工作中,她们的男性同事每挣1美元,她们就赚5美分. 退休妇女的平均社会保障津贴为14美元,每年928, 相比之下,18美元,为780人. (2)在双收入家庭中,50多岁的已婚女性中有46%面临退休后无法维持生活水平的风险. 在只有一份收入的家庭中,32%的50多岁已婚女性面临着退休后无法维持生活水平的风险. 39%的50多岁单身女性面临着退休后无法维持生活水平的风险. (3)巨大的潜力事实是, 女性对经济有着巨大的影响, 而且他们的影响只会越来越大. 在今天的美国,女性控制着51%的个人财富. 在接下来的40年里,女性将继承28美元.7万亿的代际财富. 平均而言,女性把工资的9%存起来. 这几乎比男性高出整整一个百分点. (6)数字不会说谎:成功创办和领导企业的女性比以往任何时候都多, 令人印象深刻的结果. 女性企业家比20年前增加了114%. 自2007年以来,非裔美国女性拥有的企业数量增长了164%. (8)女性创办的企业每投入1美元,就能带来2倍以上的收益. (9)虽然我们不能在一夜之间创造经济平等, 我们可以帮助确保每个妇女都有充分的装备, 支持, 准备追求自己独特的目标. 让我们一起开始工作吧. 来源:1. Columbiathreadneedleus.com, 2019; 2. SSA.gov, 2018; 3. 《福布斯》.com, July 10, 2019; 4. Georgetown University, 2018; 5. Visualcapitalist.com, March 4, 2019; 6. Visualcapitalist.com, March 4, 2019; 7. Fundera.com, 2019; 8. 《福布斯》.2019年1月28日; 9. 《福布斯》.2019年1月28日;
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